Cigna logra la primera posición como mejor aseguradora del ramo salud para trabajar en España gracias a su política integral de Recursos Humanos. Según el ranking elaborado por la revista Actualidad Económica, la compañía destaca frente al resto de competidoras por los beneficios sociales que ofrece a sus trabajadores, su programa de conciliación laboral y familiar y política de feedback. Sigue leyendo
La revista Actualidad Económica ha celebrado una nueva edición de las 100 mejores ideas empresariales del año, reconociendo a Pelayo en la categoría de RSC por los Días Sin Cole, iniciativa que favorece las opciones de conciliación de la vida personal y profesional de su plantilla. Sigue leyendo
Vivaz, la marca de seguros de salud de Línea Directa Aseguradora, ha sido reconocida como una de las 100 Mejores Ideas de 2017 por la publicación Actualidad Económica. Sigue leyendo
La aseguradora encabeza el ranking de las mejores empresas para trabajar
El presidente de Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, ha concedido una entrevista con motivo del reconocimiento de la compañía como mejor empresa para trabajar en España en 2017, en la XIX edición del ranking de Actualidad Económica, una clasificación que se elabora anualmente. A lo largo de la entrevista, Garralda repasa la situación actual de España y el presente y futuro del Grupo Mutua. Sigue leyendo
La aseguradora fue distinguida como la mejor empresa en apoyo del deporte paralímpico
Liberty Seguros ha recibido el premio a la mejor empresa al apoyo del deporte paralímpico en los II Premios Patrocina un Deportista gracias a su proyecto #SeSalen. Durante la entrega de premios se puso de manifiesto “el compromiso y apoyo” mostrado por la aseguradora con los deportistas paralímpicos y que destacó Loida Zabala, una de las embajadoras de la iniciativa y copresentadora de la gala. Sigue leyendo
Línea Directa Aseguradora ha sido reconocida por la revista Actualidad Económica como una de las 100 mejores compañías para trabajar en España. El ránking, que este año cumple su 15ª edición, elige cada año a las mejores políticas en gestión de personas en materias tan diversas como la Gestión del Talento, la Retribución y Compensación, el Clima Laboral, la Responsabilidad Corporativa, la Formación y la opinión de los empleados. Sigue leyendo