
Zurich Seguros ha sido reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en España, al obtener la certificación Top Employers 2026 con una puntuación récord, superior a la alcanzada en ediciones anteriores. Sigue leyendo

Zurich Seguros ha sido reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en España, al obtener la certificación Top Employers 2026 con una puntuación récord, superior a la alcanzada en ediciones anteriores. Sigue leyendo

Allianz Seguros ha renovado por octavo año consecutivo la certificación Top Employer, consolidándose entre las diez mejores empresas para trabajar en España, según el ranking elaborado por el Top Employers Institute. Sigue leyendo

Invertir en programas de bienestar laboral ya no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino una estrategia clave para impulsar la rentabilidad empresarial. Así lo destaca Coverflex, plataforma especializada en retribución flexible y beneficios para empleados, que analiza cómo medir de forma efectiva el retorno de inversión (ROI) en iniciativas de bienestar corporativo. Sigue leyendo

Savia, la plataforma de salud digital de MAPFRE, presenta un nuevo estudio que
destaca el impacto positivo de los servicios de salud y bienestar laboral en la
productividad empresarial y los empleados. Sigue leyendo

Cigna Healthcare propone cinco estrategias para fomentar el bienestar laboral y creae un entorno óptimo en 2025. Sigue leyendo
Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y el apoyo de Biwel, elabora un estudio que analiza el progreso en estos últimos años del bienestar laboral en España y su futuro. Sigue leyendo
La compañía trabaja en aspectos como la igualdad de género, la familia y la vida saludable
AXA Assistance continúa desarrollando políticas de bienestar laboral y salud dirigidas a sus empleados mediante el lanzamiento de iniciativas propias, colaboraciones con diferentes fundaciones y sumándose a proyectos del Grupo AXA. Sigue leyendo