La conciliación se ha convertido en uno de los factores más determinantes del bienestar laboral de los españoles. El salario sigue siendo un eje clave, pero deja de ser el único elemento decisivo. Sigue leyendo
Reale Seguros mantiene desde 2015 el nivel A+ del certificado efr y revalida el distintivo Mástalento Sénior como muestra de su compromiso con la diversidad generacional
Reale Seguros ha renovado un año más el certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable) en su nivel más alto de excelencia, A+, otorgado por la Fundación Másfamilia. La compañía mantiene este reconocimiento de forma ininterrumpida desde 2015, lo que la consolida como referente internacional en conciliación laboral y personal, dentro de un modelo 360º basado en la corresponsabilidad, la diversidad y la inclusión. Sigue leyendo
Solunion, compañía especializada en seguros de crédito, caución y servicios asociados a la gestión del riesgo comercial, ha recibido el certificado efr 2025 (Empresa Familiarmente Responsable), en reconocimiento a su compromiso con un modelo de gestión que sitúa el bienestar de las personas en el centro de su estrategia corporativa. Sigue leyendo
La búsqueda de mayor flexibilidad y conciliación laboral está transformando el mercado laboral español. Según un reciente estudio, el teletrabajo y los horarios flexibles son cada vez más demandados. Sigue leyendo
Allianz Partners España amplía los servicios a sus más de 700 colaboradores para favorecer la conciliación y el equilibrio entre la vida personal y la profesional. Sigue leyendo
Vivofácil activa un plan integral de 50 medidas de conciliación destinadas a su plantilla de estructura y Centro Especial de Empleo. Sigue leyendo
La certificación como ‘Empresa Familiarmente Responsable’ (EFR) acredita el compromiso de Iris Global con la conciliación laboral, personal y familiar. Sigue leyendo
La Fundación Vivofácil reconoce a Sapiens por su compromiso con el bienestar corporativo, otorgándole el Sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) y destacando su labor en la implementación de políticas sostenibles. Sigue leyendo
En un contexto empresarial cada vez más consciente de la importancia de la conciliación entre vida personal y profesional, Pelayo se destaca como una empresa ejemplar en la implementación del Modelo efr. Su compromiso con la eficiencia y el bienestar de sus empleados ha sido reconocido a nivel nacional e internacional.
Solunion, empresa familiarmente responsable, renueva su certificación efr en España y Latinoamérica. La compañía, comprometida con la conciliación personal y profesional, ofrece a sus empleados un clima de trabajo que favorece el equilibrio entre su vida laboral y personal. Sigue leyendo
Un estudio de Aegon muestra que la conciliación laboral es un factor clave para la satisfacción de los trabajadores. Cuatro de cada diez estarían dispuestos a renunciar a parte de su salario a cambio más medidas de conciliación. Sigue leyendo
Iris Global destaca la conciliación laboral y personal como uno de los pilares fundamentales en su cultura empresarial. Este compromiso de la compañía se ve respaldado por la reciente certificación efr otorgada por la Fundación Másfamilia. Sigue leyendo
Solunion ha renovado su compromiso con el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, impulsado por la Fundación Másfamilia, para los próximos 3 años. Sigue leyendo
Iris Global demuestra su compromiso con el bienestar de los empleados y sus familias con una nueva edición del proyecto ‘Días sin cole’. Sigue leyendo
Para ayudar a las mujeres a que se sientan mejor y cuiden su salud mental, la asociación Yo No Renuncio impulsa el ‘Teléfono Yo Me Cuido’.
Desde este mismo teléfono, las Malasmadres también tendrán acceso a la compra de servicios adicionales de salud y bienestar en condiciones económicas muy ventajosas. Sigue leyendo