Top Líderes LGBTI+ 2025 distingue a Allianz Seguros por su contribución a entornos laborales inclusivos y su cultura corporativa basada en la diversidad y los derechos humanos. Sigue leyendo
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, AXA Partners ha reforzado su apuesta por la inclusión y la igualdad de oportunidades a través de nuevas inversiones en accesibilidad, acciones formativas y programas de apoyo al empleo inclusivo. Sigue leyendo
Solunion ha presentado su nueva campaña de concienciación con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Bajo el lema “La pista no distingue”, la iniciativa tiene como protagonistas a los tenistas Daniel Caverzaschi y Martín de la Puente, dos de las grandes referencias del tenis en silla de ruedas a nivel internacional. Sigue leyendo
Más de 5.000 corredores participan en la XVI Carrera Generali por la Inclusión, una cita que promueve el deporte inclusivo y la visibilidad de personas con discapacidad en Madrid. Sigue leyendo
Un centenar de aseguradoras canaliza la ayuda a través de CERMI CV para impulsar la recuperación de hasta 2.000 personas
El sector asegurador ha donado un millón de euros para apoyar a las personas con discapacidad afectadas por la DANA que azotó la provincia de Valencia el pasado 30 de octubre. La iniciativa, promovida por UNESPA, forma parte del fondo solidario del seguro y cuenta con la participación de un centenar de aseguradoras. Sigue leyendo
El Grupo ASISA ha anunciado importantes avances en su estrategia de sostenibilidad, enmarcada en su Plan de Sostenibilidad 2023-2030, consolidándose como una de las aseguradoras más comprometidas con los criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza). Sigue leyendo
MAPFRE ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como la empresa del IBEX 35 más comprometida con la inclusión del talento sénior, según el informe «Carrera y Talento Sénior 2024» de la Fundación Haz. La aseguradora destaca por promover el bienestar de sus 8.972 empleados mayores de 50 años, que representan el 32% de su plantilla. Sigue leyendo
MetLife ha sido reconocida nuevamente por Seramount, destacándose como una de las empresas más comprometidas con la inclusión y diversidad en el ámbito global. Este reconocimiento reafirma el compromiso de MetLife con una cultura de confianza e inclusión, apoyando prácticas de contratación inclusivas y programas de desarrollo de talento para potenciar la diversidad entre sus profesionales. Sigue leyendo
El Festival de las Ideas, con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid y Allianz, promueve la reflexión sobre los desafíos contemporáneos a través de la cultura y el diálogo crítico. Sigue leyendo
Los medallistas paralímpicos Martín de la Puente y Daniel Caverzaschi encabezan la campaña de Solunion ‘Revés contra el estigma’. La aseguradora busca concienciar sobre los prejuicios hacia las personas con discapacidad. Sigue leyendo
La Fundación Mutua de Propietarios lanza «La Voz de la Accesibilidad» con Miriam Fernández, que con su canción Ser tu Voz busca sensibilizar sobre la importancia de un entorno sin barreras arquitectónicas.
Soledad es una palabra que resuena con fuerza en la comunidad LGBTIQ+, según el reciente Barómetro de la Soledad no Deseada en España 2024. Este estudio, presentado por la Fundación AXA y la Fundación ONCE, revela que las personas LGBTIQ+ experimentan una tasa de soledad no deseada un 15% mayor que sus contrapartes heterosexuales. Sigue leyendo
Europ Assistance lanza «ThinkAbility», una iniciativa inclusiva con 13 paratletas internacionales, promoviendo la percepción positiva de la discapacidad.
Allianz firma un acuerdo pionero en el sector para garantizar la igualdad real y efectiva del colectivo LGTBIQ+ en la compañía. El acuerdo incluye medidas para prevenir el acoso, apoyar a las personas en transición de género y fomentar la diversidad en la empresa. Sigue leyendo
La alianza entre Fundación Sanitas y RFEH fomenta un hockey más inclusivo, marcando un hito en la promoción del deporte para todos.