La convocatoria de huelga general vuelve a situar los salarios y la pérdida de poder adquisitivo en el centro del debate laboral. Las empresas buscan fórmulas para responder a las necesidades económicas de sus plantillas sin comprometer sus costes fijos. Sigue leyendo
España mejora su posición frente a Italia y Francia, aunque persiste la brecha salarial tecnológica con el norte de Europa en arquitectura, cloud y ciberseguridad, según Adecco. Sigue leyendo
Ingenieros de Inteligencia Artificial, los profesionales con mejores remuneraciones del sector Banca y Seguros en 2022.
Adecco presenta la Guía Salarial Adecco del Mercado Laboral especializada por sectores. Se trata de un completo análisis de las remuneraciones en España en el último año, centrándose en posiciones cuya banda salarial se sitúa bajo los 40.000 euros brutos anuales de media. Sigue leyendo
Un análisis de WTW señala que los empresarios españoles prevén aumentar en 2023 la masa salarial en una media del 3,6% -frente al 3,4% de 2022- para luchar contra un mercado laboral en el que captar y retener el talento es cada vez más difícil y en un contexto en el que las expectativas en torno a la inflación son poco halagüeñas. Sigue leyendo
Los datos de la consultora Spring Professional revelan que el gestor de cuentas del área comercial es el perfil más demandado en el sector asegurador. También el mejor pagado.
Spring Professional presenta la V Guía Spring Professional del mercado laboral 2022 para Banca y Seguros y Business & Management Support. La consultora del grupo Adecco analiza en este documento las posiciones más demandadas y mejor remuneradas en estos tres ámbitos del mercado laboral español. Sigue leyendo
Cuatro de cada diez compañías tienen previsto aumentar los presupuestos para retribuciones a sus empleados debido al encarecimiento de la vida; según una encuesta realizada por WTW a 573 grandes y medianas compañías de toda Europa como parte de su Conferencia europea de primavera sobre retribuciones, celebrada el pasado 18 de mayo. Sigue leyendo
En el marco del Día Mundial de la Ciencia y la Tecnología, InfoJobs analiza el sector de la informática y las telecomunicaciones. Un área laboral que generó en 2018 más de 330.000 vacantes de empleo con un salario bruto promedio superior los 29.000 euros. El 74% de las empresas demandantes de dichos perfiles profesionales ofrecían la modalidad contractual indefinida.
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Los niveles salariales son uno de los mejores indicadores para medir el ajuste entre la oferta y la demanda de los diferentes perfiles profesionales en el mercado laboral. Por ello, y con el objetivo de obtener una panorámica del presente y de la evolución de las retribuciones de los profesionales en España, Infoempleo y el Grupo Adecco han realizado un análisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el pasado año. Sigue leyendo
Hoy, jueves 8 de marzo, miles de mujeres alzan la voz contra las desigualdades que persisten en la sociedad y que, en gran medida, se encuentran focalizadas en el mercado laboral
Los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calculan que la brecha salarial de la mujer en España alcanza los 4.745 euros, un 29,1% menos que los hombres Son loso datos que arroja la segunda edición del informe Brecha salarial y techo de cristal, que desgrana las diferencias de sueldo por provincias y sectores de actividad. Sigue leyendo
Aon, patrona de Foro Nueva Murcia, participó en la última edición de este foro de debate celebrada el pasado 11 de octubre con la presencia de Juan Rosell, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) que impartió una conferencia sobre las claves para la recuperación económica del sector empresarial. “Sin reformas no vamos a salir de la crisis”, afirmó Juan Rosell, asegurando que “no hay que tener miedo a los cambios”. Previamente el presidente de la CEOE había compartido un encuentro privado con los representantes de las empresas patronas, al que asistió Pedro Tomey, CRO de Aon. Sigue leyendo
El sector de la Mediación ya tiene su nuevo convenio colectivo para los años 2013-2015. La firma tuvo lugar ayer en la sede de Aemes, la patronal de la Mediación, y ha sido suscrito por Aemes y los sindicatos Comfia-CCOO, FeS-UGT y SPS-FASGA.
Según señala en un comunicado, Comfia-CCOO valora “muy positivamente la firma de este convenio y su voluntad de permanencia y estabilidad para el Sector, pues por primera vez desde que se negocia en este marco conseguimos una amplia vigencia en un momento de especial importancia, en el que la apuesta por el mantenimiento de los convenios sectoriales es fundamental”. Sigue leyendo