Aemes y sindicatos van, poco a poco, llegando a acuerdos en la negociación del Convenio de Mediación. Tras la última reunión de la Comisión Negociadora, de 11 de junio, destaca un acercamiento en las siguientes propuestas:
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Qlik presenta, junto Data Literacy Project, la primera certificación de alfabetización de datos de todo el mundo. Es oficial, global y gratuita. Permite a sus poseedores documentar y demostrar sus habilidades para trabajar con datos. La certificación se presentó durante la celebración de Qonnections, en Dallas. Su objetivo es ayudar a empresas y profesionales a afrontar el principal desafío de la economía digital: convertir los datos en información útil.
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El 16% de las empresas españolas —un punto más que el año anterior— prevé crecimientos de plantilla, frente a un 1,2% que prevé un retroceso. El dato procede del estudio realizado por Iberinform en 2018 a los equipos gestores de las empresas españolas.
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Línea Directa contratará en los próximos 3 años a más de 450 personas. De ellos, más de 150 (33%) serán profesionales STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y Digitales. Expertos en Inteligencia Artificial, Business Intelligence y Data Science son los perfiles más demandados por la aseguradora para llevar a cabo su transformación digital y consolidarse como un referente en el sector.
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La entrada en vigor de la obligación de registro de la jornada laboral ha sumido a muchas empresas en la confusión. La falta de concreción del Real Decreto-Ley 8/2019 no ha contribuido a mejorar la situación. Aunque el Ministerio de Trabajo no ha empezado a multar a las empresas incumplidoras, estas se enfrentan a sanciones de hasta 6.250 euros.
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La Fundación MGS vuelve a conceder financiación a los empleados de MGS con hijos, para los gastos de las actividades lúdicas, culturales y deportivas durante los meses de verano.
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De acuerdo con las cifras de Unespa, el sector asegurador genera puestos de trabajo de calidad —un 96% de contratos indefinidos—, apuesta por la paridad de género y contribuye desarrollo económico y social de España. Su contribución fiscal se sitúa en 7.000 millones de euros y su facturación en 65.000 millones de euros.
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El 54% de los trabajadores concibe la orientación médica online como uno de los servicios digitales más interesantes del seguro de salud de empresa. Son los resultados del tercer Barómetro de Seguros de Salud de Adeslas 2018, analizados por Ever Health.
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Los accidentes laborales continúan siendo una importante lacra para el mercado español. Según un informe de CCOO, durante 2018 se registraron en España un total de 602.316 accidentes de trabajo con baja, lo que representa un aumento del 3,2% respecto al año anterior. La siniestralidad laboral mortal también mostró un incremento importante durante el año pasado, con 652 fallecimientos, lo que supone un 5,5% más.
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Con el fin de conocer la situación actual de los desempleados, sus perspectivas de futuro y su visión del mercado de trabajo, Grupo Adecco ha realizado una encuesta a 4.728 desempleados.
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La Fundación Integralia DKV y Grupo Aspasia se alían para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad. Ambas entidades han firmado un acuerdo por el cual la organización sin ánimo de lucro comenzará a realizar formación profesional dual para mejorar las oportunidades de empleo de personas con discapacidad
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El próximo 16 de abril se celebra el Día Mundial del Emprendimiento. Esta efeméride pretende dar visibilidad a uno de los sectores más en auge en todo el mundo. Trivu ha analizado, con datos propios y de terceros, el panorama de startups y emprendedores en nuestro país.
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Más de la mitad de los trabajadores autónomos (51,1%) no ha podido cogerse vacaciones en el último año. Cuando lo hacen, dos de cada tres (66,7%) siempre están conectados.
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En el marco del Día Mundial de la Ciencia y la Tecnología, InfoJobs analiza el sector de la informática y las telecomunicaciones. Un área laboral que generó en 2018 más de 330.000 vacantes de empleo con un salario bruto promedio superior los 29.000 euros. El 74% de las empresas demandantes de dichos perfiles profesionales ofrecían la modalidad contractual indefinida.
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En 2018, la tasa media de desempleo femenino ha vuelto a bajar, alcanzando un 7,1% en el conjunto de países de la UE-28. La reducción ha sido de casi cuatro puntos porcentuales desde el año 2013, en el que se llegó a la cifra máxima del 10,9%. Son datos del informe del Instituto de Estudios Económicos.
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