Generali España es de las mejores empresas para trabajar, según Top Employers

La compañía aseguradora ha recibido esta certificación por las “excelentes condiciones que ofrece a sus empleados”

Top Employers Institute ha certificado que Generali España es una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país. La compañía, que estudia y analiza empresas de todo el mundo para premiar a aquellas que contribuyen a que el talento crezca y se desarrolle en todos los niveles de la organización, ha reconocido el esfuerzo de Generali “por poner en práctica medidas que fomentan el talento, el crecimiento profesional y la conciliación entre la vida laboral y personal de sus empleados”. Sigue leyendo

Zurich Seguros se refuerza con la incorporación de 150 talentos para acelerar su transformación

Zurich

Destacan los perfiles con competencias digitales, tecnológicas y analíticas enfocados a la nueva realidad del sector asegurador

Zurich Seguros se encuentra en pleno proceso de incorporación de nuevo talento. Más de 71 contrataciones —que se ampliarán hasta 150 a lo largo del 2018— refuerza los departamentos clave para la transformación digital de la compañía: siniestros, empresas, finanzas y digital. Se trata de perfiles de mercado, enfocados a reforzar la relación con los clientes particulares y empresas especialmente en estos ámbitos: potenciar la gestión de siniestros y los productos financieros; al diseño y comercialización de nuevos productos de seguros y perfiles digitales que aporten competencias tecnológicas y analíticas. Sigue leyendo

Los contratos más habituales en Navidad son eventuales

El tipo de contrato más utilizado no excede los seis meses

Se acerca la Navidad y, por tanto, incrementan las oportunidades de empleo en sectores tan diversos como el turismo, hostelería, retail, logística o transporte. Empezando antes de las fiestas, en el mes de noviembre, y hasta que terminan las rebajas del nuevo año, en enero, son muchas las empresas que requieren refuerzos notables en su plantilla. En este sentido, desde DAS Seguros  analizan cuáles son los contratos más utilizados en estas fechas y sus características. Sigue leyendo

Más de la mitad de los desempleados con discapacidad son mayores de 45 años

La discapacidad y la edad avanzada pueden derivar en una doble discriminación hacia estos desempleados, advierte Fundación Adecco

Según los últimos datos del INE, el 51,3% de los desempleados con discapacidad tienen 45 años o más. En la misma franja de edad, el porcentaje de parados sin ningún tipo de discapacidad es del 35,3%. Se trata de una diferencia significativa cuyas causas obedecen al incremento de las discapacidades sobrevenidas por enfermedad o accidente laboral a partir de los 45 años, explica Fundación Adecco en un comunicado. En la población general, es el grupo de personas entre 25 y 44 años el que presenta un mayor peso sobre el total (49,8%). Sigue leyendo

AXA Assistance presenta su programa de búsqueda y gestión de talento para recién graduados

Su meta es apoyar a jóvenes preparados en su desarrollo profesional

Con el objetivo de ofrecer experiencia a los estudiantes y recién graduados en el mundo de la empresa, AXA Assistance ha puesto en marcha un nuevo programa de prácticas en la compañía. Está dirigido a jóvenes menores de 28 años que quieran sentir de primera mano “la experiencia de trabajar en una empresa líder en el sector”, al mismo tiempo que se recibe formación específica. Sigue leyendo

El Brexit impulsa los planes de captación de talento extranjero de las empresas europeas

Casi dos tercios (59%) de las empresas europeas con intereses significativos en el Reino Unido ven el Brexit como “una perturbación” en lugar de un “desafío fundamental” para sus operaciones, tal y como es visto por el 26% de estas compañías, según un estudio de Willis Towers Watson. Sigue leyendo

Las agencias exclusivas de Santalucía asistirán a TalenTUmbrete

Amsur estará presente en esta feria de formación, emprendimiento, empleo y talento digital

Amsur, agencia exclusiva de Santalucía, participa en la feria de formación, emprendimiento, empleo y talento digital TalenTUmbrete, que organiza el Ayuntamiento de Umbrete (Guadalinfo) junto a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla. La feria se dividirá en cuatro zonas que ofrecerán información dependiendo de las áreas de interés de los asistentes: formación, emprendimiento, empleo y talento digital. Sigue leyendo

El seguro se acerca a los universitarios para mostrarse como salida laboral estable

En Encuentro Universidad-Seguro pretende incrementar la cultura aseguradora de los jóvenes y mostrar las diferentes salidas profesionales que les aportaría una carrera ligada al sector asegurador

Los próximos días 25 y 26 de abril Fundación Inade organiza, en colaboración con la Universidade da Coruña, Fundación Mapfre y Unespa, un Encuentro Universidad-Seguro con el que pretende incrementar la cultura aseguradora de los jóvenes universitarios a la vez que muestra las diferentes salidas profesionales que les aportaría una carrera ligada al sector asegurador. Sigue leyendo

El Colegio de La Coruña celebrará una jornada formativa sobre gestión de siniestros

El evento forma parte del proyecto Vivero de Candidatos

El Colegio de Mediadores de Seguros de La Coruña ha puesto en marcha el proyecto Vivero de Candidatos. Se trata de un plan de capacitación profesional y activación de empleo pensado para que tanto los mediadores como las compañías puedan encontrar candidatos cualificados con los conocimientos y habilidades adecuados para trabajar en el sector. Sigue leyendo

El Colegio de Zaragoza y el Inaem ofrecen formación para desempleados

La formación se centrará en la gestión comercial y técnica de seguros y reaseguros privados

En el Colegio de Mediadores de Seguros de Zaragoza comenzará, el próximo 3 de abril, un curso sobre Gestión Comercial y Técnica de Seguros y Reaseguros Privados. Se trata de una formación que se imparte cada año para personas en situación de desempleo y está ofrecida en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en calidad de centro homologado por dicha entidad. Sigue leyendo

Santalucía participará en la Feria de Empleo de la Universidad Pablo de Olavide (UPO)

La aseguradora estará presente en el evento junto a su agencia exclusiva Amsur

La aseguradora Santalucía, junto a su agencia exclusiva Amsur, participará en la VIII Feria de Empleo de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla, que se celebra en marzo en esta ciudad. La feria acogerá, en su modalidad presencial y virtual, a miles de estudiantes en busca de información y oportunidades laborales. Sigue leyendo

Fundación Mapfre pone en marcha la V Convocatoria de ayudas al empleo Accedemos

La fundación ofrece ayudas económicas para la contratación de personas desempleadas

Fundación Mapfre ha puesto en marcha un nuevo programa social de empleo, una iniciativa que tiene como objetivo “promover e impulsar el empleo entre los colectivos más vulnerables de la sociedad”. Sigue leyendo

Cigna se une a Recruiting Erasmus con el fin de atraer talento

La aseguradora apuesta por una iniciativa cuyo objetivo es poner en contacto a empresas y estudiantiles en busca de empleo

La compañía de seguros de salud Cigna España se ha incorporado a la novena edición de Recruiting Erasmus, iniciativa promovida por la consultora especializada en recursos humanos PeopleMatters y que tiene como objetivo poner en contacto a empresas innovadoras con estudiantes que destaquen por su experiencia académica internacional y estén buscando empleoSigue leyendo

Santalucía participa en la Feria del Empleo en la Era Digital

La aseguradora es una de las compañías presentes en el foro de trabajo y recursos humanos dirigido a jóvenes estudiantes y profesionales

Santalucía ha querido sumarse a la Feria del Empleo en la Era Digital (FEED), foro de trabajo y recursos humanos que se celebra en el Recinto Ferial de la Casa de Campo en Madrid entre hoy y mañana. Ahí se reúnen jóvenes estudiantes y profesionales en busca de información y oportunidades laborales en un evento que contará con la presencia de más de 100 empresas. Sigue leyendo

Generali pone en marcha la cuarta edición de Generali Talent

La aseguradora celebra una jornada de puertas abiertas para jóvenes universitarios

WebLas oficinas centrales de Generali España en Madrid han acogido una jornada de puertas abiertas para estudiantes universitarios y representantes institucionales de las mismas. La Jornada fue retransmitida por webminar para estudiantes de diferentes universidades y escuelas de negocio. Los 60 asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca el programa Generali Talent, un novedoso internship programme dirigido a jóvenes talentos, que cada año les brinda la oportunidad de completar sus estudios con prácticas en la compañía. La iniciativa, que dará comienzo este mes de octubre, permite, además, que muchos de ellos se incorporen a la plantilla de Generali España al concluir su formación. Sigue leyendo