Empleo a tiempo parcial: querer más y no poder

Empleo a tiempo parcial: querer más y no poder

De acuerdo con los datos de la última Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, el 14,6% de los trabajadores españoles están contratados a tiempo parcial. Aunque este tipo de contrato tiene aspectos positivos (la jornada parcial permite conciliar mejor la vida personal con la profesional, es compatible con el curso de estudios), existe un porcentaje de trabajadores a los que les gustaría trabajar más horas y no encuentran dónde.

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Conciliación: datos que reclaman el equilibrio laboral

Conciliación: la asignatura pendiente del equilibrio laboral

El Consejo de Ministros tiene previsto sacar adelante la ampliación progresiva del permiso de paternidad desde las cinco semanas actuales hasta las 16 semanas que tienen las madres. De esta forma, ambos progenitores disfrutarán de permisos iguales, intransferibles y retribuidos.

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Urgente: se busca talento en ciberseguridad

Urgente se busca talento en ciberseguridad

Los costes de la ciberseguridad para las empresas han aumentado de forma exponencial. El auge del cibercrimen como servicio y la popularización de herramientas y servicios de hacking antes accesible a unos pocos, han desdibujado el perfil del cibercriminal clásico. Cualquier persona puede acceder a servicios y herramientas de hacking atraída por el reclamo del beneficio económico y facilidad de los ciberataques. A esta situación se le suma la deficiencia de candidatos cualificados en seguridad TI.

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Monitor Adecco: En Baleares, Navarra y Madrid se trabaja mejor

Monitor Adecco: En Baleares, Navarra y Madrid se trabaja mejor

Es una de las conclusiones del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que analiza el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral.

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Una contrarreforma laboral sería un empleocidio de gran magnitud

José Luis Feito. IEE

Así se expresa José Luis Feito, presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE). Su opinión, publicada en la revista Actualidad Económica el 11 de febrero de 2019, se concentra en las causas de los males laborales españoles, especialmente en las fases descendentes del ciclo económico que es cuando en España se destruye empleo a más velocidad que en el resto de países del entorno.

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El talento millennial se la juega con Nationale-Nederlanden en el Bootcamp

Nationale-Nederlanden apoya el talento millennial

Nationale-Nederlanden se suma al bootcamp Up!, una competición que se celebrará el próximo 30 de marzo en Madrid dirigida a establecer una de conexión entre el sector asegurador y el talento millennial.

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El Colegio de Mediadores de Gerona y su plan para llegar a las nuevas generaciones

El Colegio de Gerona acerca la profesión a los jóvenes

El viernes 15 de febrero, Mercè Herrera, miembro de la Comisión Permanente del Colegio de Mediadores de Seguros de Gerona, dio una charla informativa a los alumnos de 2º de Administrativo de grado medio y 2º de ciclo superior del INS Serrallarga de Blanes.

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Mobile World Congress: la máquina de generar empleo

Mobile World Congress genera cientos de puestos de trabajo

InfoJobs ha recogido más de 400 vacantes en la plataforma para cubrir puestos de trabajo relacionados con el MWC, en la propia feria o en el sector de la hostelería y la restauración.

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Seguro médico: lo que más se demanda, lo que menos se obtiene

Seguro médico: uno de los beneficios sociales más demandados

Cada vez más empresas incluyen prestaciones relacionadas con la salud y bienestar entre los beneficios sociales para sus plantillas, siendo el seguro médico una de las más demandadas. Sin embargo, según datos del último estudio Cigna 360º Wellbeing Survey, únicamente 2 de cada 10 empleados españoles dispone de seguro de salud provisto por su empresa. 

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El XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento vuelve al colegio

El XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento cuenta con el Colegio de Valencia

El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia forma parte una vez más del XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia, que tendrá lugar entre los días 20 y 21 de febrero.

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Cambia el modelo del servicio y así se presenta el panorama del empleo en el sector sanitario

Encuesta Modis sobre empleo en el sector sanitario

En el último año el sector sanitario ha generado el 3,5% del total de ofertas de empleo en España. El volumen de ofertas publicadas en el sector ha crecido un 2,3% interanual según el Informe Infoempleo Adecco. Se trata, por tanto, de un sector en plena expansión, inmerso en un proceso de evolución fruto en parte del desarrollo tecnológico.

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InfoJobs y Stack Overflow revolucionan la contratación IT

InfoJobs y Stack Overflow revoluciona la contratación IT en España

InfoJobs y Stack Overflow han firmado un acuerdo exclusivo en España con el objetivo de facilitar a las empresas la contratación de desarrolladores, programadores e ingenieros de software.

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Estas iniciativas saludables en el trabajo atraen y fidelizan el talento millennial

Las iniciativas saludables en el trabajo atraen y fidelizan el talento millennial

Enero es, desde siempre, el mes de los buenos propósitos personales y las iniciativas saludables. De igual modo, esta tendencia es extrapolable a la realidad empresarial. Por ello “cada vez más profesionales esperan que sus empresas les ofrezcan beneficios que les ayuden a cuidar de su salud física y mental”, explica Anna Gornés, vicepresidenta de Personas en ForceManager, la tecnológica que ha creado en Europa el asistente de ventas personal impulsado por Inteligencia Artificial.

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Si fueras un profesional de las TIC estarías ganando más que la media

Infoempleo y Grupo Adecco analizan de forma detallada el sector TIC en nuestro país

Infoempleo y Grupo Adecco analizan de forma detallada el sector TIC en nuestro país para conocer el grado de desarrollo de las empresas de este ámbito en las diferentes comunidades autónomas, qué perfiles profesionales están demandando, cuáles son los salarios que se les ofrecen, qué requisitos formativos buscan.

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Las 5 profesiones que desaparecerán o se reinventarán en 2019

El desarrollo y normalización del uso de robots, el uso del Internet de las cosas o el aprendizaje automático son los principales motivos de la desaparición de algunas profesiones y la creación de otras nuevas. De hecho, el 47% del empleo total se encuentra en alto riesgo de ser automatizado, como señala el informe realizado por la Universidad de Oxford, The future of employment.

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