De acuerdo con los datos de la última Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, el 14,6% de los trabajadores españoles están contratados a tiempo parcial. Aunque este tipo de contrato tiene aspectos positivos (la jornada parcial permite conciliar mejor la vida personal con la profesional, es compatible con el curso de estudios), existe un porcentaje de trabajadores a los que les gustaría trabajar más horas y no encuentran dónde.
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El Consejo de Ministros tiene previsto sacar adelante la ampliación progresiva del permiso de paternidad desde las cinco semanas actuales hasta las 16 semanas que tienen las madres. De esta forma, ambos progenitores disfrutarán de permisos iguales, intransferibles y retribuidos.
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Los costes de la ciberseguridad para las empresas han aumentado de forma exponencial. El auge del cibercrimen como servicio y la popularización de herramientas y servicios de hacking antes accesible a unos pocos, han desdibujado el perfil del cibercriminal clásico. Cualquier persona puede acceder a servicios y herramientas de hacking atraída por el reclamo del beneficio económico y facilidad de los ciberataques. A esta situación se le suma la deficiencia de candidatos cualificados en seguridad TI.
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Es una de las conclusiones del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que analiza el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral.
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Así se expresa José Luis Feito, presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE). Su opinión, publicada en la revista Actualidad Económica el 11 de febrero de 2019, se concentra en las causas de los males laborales españoles, especialmente en las fases descendentes del ciclo económico que es cuando en España se destruye empleo a más velocidad que en el resto de países del entorno.
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Nationale-Nederlanden se suma al bootcamp Up!, una competición que se celebrará el próximo 30 de marzo en Madrid dirigida a establecer una de conexión entre el sector asegurador y el talento millennial.
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El viernes 15 de febrero, Mercè Herrera, miembro de la Comisión Permanente del Colegio de Mediadores de Seguros de Gerona, dio una charla informativa a los alumnos de 2º de Administrativo de grado medio y 2º de ciclo superior del INS Serrallarga de Blanes.
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InfoJobs ha recogido más de 400 vacantes en la plataforma para cubrir puestos de trabajo relacionados con el MWC, en la propia feria o en el sector de la hostelería y la restauración.
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Cada vez más empresas incluyen prestaciones relacionadas con la salud y bienestar entre los beneficios sociales para sus plantillas, siendo el seguro médico una de las más demandadas. Sin embargo, según datos del último estudio Cigna 360º Wellbeing Survey, únicamente 2 de cada 10 empleados españoles dispone de seguro de salud provisto por su empresa.
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El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia forma parte una vez más del XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia, que tendrá lugar entre los días 20 y 21 de febrero.
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En el último año el sector sanitario ha generado el 3,5% del total de ofertas de empleo en España. El volumen de ofertas publicadas en el sector ha crecido un 2,3% interanual según el Informe Infoempleo Adecco. Se trata, por tanto, de un sector en plena expansión, inmerso en un proceso de evolución fruto en parte del desarrollo tecnológico.
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InfoJobs y Stack Overflow han firmado un acuerdo exclusivo en España con el objetivo de facilitar a las empresas la contratación de desarrolladores, programadores e ingenieros de software.
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Enero es, desde siempre, el mes de los buenos propósitos personales y las iniciativas saludables. De igual modo, esta tendencia es extrapolable a la realidad empresarial. Por ello “cada vez más profesionales esperan que sus empresas les ofrezcan beneficios que les ayuden a cuidar de su salud física y mental”, explica Anna Gornés, vicepresidenta de Personas en ForceManager, la tecnológica que ha creado en Europa el asistente de ventas personal impulsado por Inteligencia Artificial.
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Infoempleo y Grupo Adecco analizan de forma detallada el sector TIC en nuestro país para conocer el grado de desarrollo de las empresas de este ámbito en las diferentes comunidades autónomas, qué perfiles profesionales están demandando, cuáles son los salarios que se les ofrecen, qué requisitos formativos buscan.
Sigue leyendoEl desarrollo y normalización del uso de robots, el uso del Internet de las cosas o el aprendizaje automático son los principales motivos de la desaparición de algunas profesiones y la creación de otras nuevas. De hecho, el 47% del empleo total se encuentra en alto riesgo de ser automatizado, como señala el informe realizado por la Universidad de Oxford, The future of employment.
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