Pablo Pineda ayuda a encontrar empleo a las personas con discapacidad intelectual

Pablo Pineda ayuda a encontrar empleo a las personas con discapacidad intelectual

El próximo 21 de marzo se celebra el Día Internacional del síndrome de Down. En este marco, Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down, presenta la Guía Muy válidos para el empleo. Es un documento redactado en lectura fácil para apoyar en su búsqueda de empleo a las personas con discapacidad intelectual.

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Entre la felicidad y la necesidad: 2 de cada 3 autónomos no eligen serlo

2 de cada 3 autónomos no eligen serlo

El pasado mes de enero se registraron en España 3.234.373 autónomos, un 1,27% más que en el mismo periodo de 2018. La afiliación de estos profesionales ha crecido un 7,89% desde la cifra más baja registrada en febrero de 2013.

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Las tres dimensiones del enfoque de la gestión del liderazgo femenino

Gestión del liderazgo femenino

Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco, presenta el estudio europeo Elevating Women in Leadership que, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, analiza los aspectos que funcionan y los que debe mejorar a la hora de crear lugares de trabajo inclusivos que comprendan la necesidad del liderazgo femenino para avanzar en la sociedad.

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Cómo obtener las ayudas al empleo ‘Accedemos’ de Fundación Mapfre

Fundación Mapfre convoca la VII edición de ayudas Accedemos

Fundación Mapfre ha puesto en marcha la VII Convocatoria de Ayudas al Empleo Accedemos, una iniciativa dirigida a fomentar el acceso al mercado laboral de personas desempleadas y contribuir al desarrollo de las pymes, entidades sociales y autónomos.

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Empleo a tiempo parcial: querer más y no poder

Empleo a tiempo parcial: querer más y no poder

De acuerdo con los datos de la última Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, el 14,6% de los trabajadores españoles están contratados a tiempo parcial. Aunque este tipo de contrato tiene aspectos positivos (la jornada parcial permite conciliar mejor la vida personal con la profesional, es compatible con el curso de estudios), existe un porcentaje de trabajadores a los que les gustaría trabajar más horas y no encuentran dónde.

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Conciliación: datos que reclaman el equilibrio laboral

Conciliación: la asignatura pendiente del equilibrio laboral

El Consejo de Ministros tiene previsto sacar adelante la ampliación progresiva del permiso de paternidad desde las cinco semanas actuales hasta las 16 semanas que tienen las madres. De esta forma, ambos progenitores disfrutarán de permisos iguales, intransferibles y retribuidos.

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Urgente: se busca talento en ciberseguridad

Urgente se busca talento en ciberseguridad

Los costes de la ciberseguridad para las empresas han aumentado de forma exponencial. El auge del cibercrimen como servicio y la popularización de herramientas y servicios de hacking antes accesible a unos pocos, han desdibujado el perfil del cibercriminal clásico. Cualquier persona puede acceder a servicios y herramientas de hacking atraída por el reclamo del beneficio económico y facilidad de los ciberataques. A esta situación se le suma la deficiencia de candidatos cualificados en seguridad TI.

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Monitor Adecco: En Baleares, Navarra y Madrid se trabaja mejor

Monitor Adecco: En Baleares, Navarra y Madrid se trabaja mejor

Es una de las conclusiones del último Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que analiza el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas y las oportunidades que ofrece el mercado laboral.

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Una contrarreforma laboral sería un empleocidio de gran magnitud

José Luis Feito. IEE

Así se expresa José Luis Feito, presidente del Instituto de Estudios Económicos (IEE). Su opinión, publicada en la revista Actualidad Económica el 11 de febrero de 2019, se concentra en las causas de los males laborales españoles, especialmente en las fases descendentes del ciclo económico que es cuando en España se destruye empleo a más velocidad que en el resto de países del entorno.

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El talento millennial se la juega con Nationale-Nederlanden en el Bootcamp

Nationale-Nederlanden apoya el talento millennial

Nationale-Nederlanden se suma al bootcamp Up!, una competición que se celebrará el próximo 30 de marzo en Madrid dirigida a establecer una de conexión entre el sector asegurador y el talento millennial.

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El Colegio de Mediadores de Gerona y su plan para llegar a las nuevas generaciones

El Colegio de Gerona acerca la profesión a los jóvenes

El viernes 15 de febrero, Mercè Herrera, miembro de la Comisión Permanente del Colegio de Mediadores de Seguros de Gerona, dio una charla informativa a los alumnos de 2º de Administrativo de grado medio y 2º de ciclo superior del INS Serrallarga de Blanes.

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Mobile World Congress: la máquina de generar empleo

Mobile World Congress genera cientos de puestos de trabajo

InfoJobs ha recogido más de 400 vacantes en la plataforma para cubrir puestos de trabajo relacionados con el MWC, en la propia feria o en el sector de la hostelería y la restauración.

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Seguro médico: lo que más se demanda, lo que menos se obtiene

Seguro médico: uno de los beneficios sociales más demandados

Cada vez más empresas incluyen prestaciones relacionadas con la salud y bienestar entre los beneficios sociales para sus plantillas, siendo el seguro médico una de las más demandadas. Sin embargo, según datos del último estudio Cigna 360º Wellbeing Survey, únicamente 2 de cada 10 empleados españoles dispone de seguro de salud provisto por su empresa. 

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El XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento vuelve al colegio

El XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento cuenta con el Colegio de Valencia

El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia forma parte una vez más del XVIII Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Economía de la Universidad de Valencia, que tendrá lugar entre los días 20 y 21 de febrero.

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Cambia el modelo del servicio y así se presenta el panorama del empleo en el sector sanitario

Encuesta Modis sobre empleo en el sector sanitario

En el último año el sector sanitario ha generado el 3,5% del total de ofertas de empleo en España. El volumen de ofertas publicadas en el sector ha crecido un 2,3% interanual según el Informe Infoempleo Adecco. Se trata, por tanto, de un sector en plena expansión, inmerso en un proceso de evolución fruto en parte del desarrollo tecnológico.

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