Zurich Seguros refuerza su programa ‘Agentes Start’ con el objetivo de conseguir 150 nuevas incorporaciones al Plan de Carrera hasta el próximo año. De esta forma, la compañía sigue apostando por esta iniciativa para la profesionalización de sus agentes exclusivos, impulsada hace seis años. Sigue leyendo
La convocatoria termina el 15 de octubre
Fundación Mapfre ha puesto a disposición de pequeñas empresas y autónomos un total de 600 ayudas para apoyar la contratación de jóvenes entre 18 y 30 años y, por primera vez, a mayores de 50 años, dos de los colectivos que más dificultades tienen para encontrar trabajo y que sufren mayores tasas desempleo de larga duración. Sigue leyendo
Liberty Seguros ha obtenido por primera vez este galardón que otorga Great Place to Work en la categoría de empresas de más de 1.000 empleados, dentro de la cual ha quedado en 10ª posición, como primera aseguradora. Este premio reconoce a las empresas con mejor puntuación en un estudio basado en la percepción de los empleados sobre su propia compañía así como en la cultura corporativa de la organización a través de sus políticas de gestión de personas y procesos de talento y recursos humanos. Sigue leyendo
AXA busca cinco jóvenes con titulación universitaria para incorporarse a su plantilla en el marco de su Graduate Program. Se trata de un programa de tres años de duración en los que se establece una rotación por las principales áreas de la compañía. Sigue leyendo
Begoña Fernández Lledó ha sido nombrada directora sectorial de la especialización Adecco Banca y Seguros. Natural de Madrid, Begoña es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y aporta una experiencia de más de 18 años ofreciendo soluciones especializadas a empresas del sector público y privado en el campo de los Recursos Humanos. Sigue leyendo
El 76% de la plantilla de la mutua valenciana es femenina
Divina Pastora Seguros pertenece a ese porcentaje pequeño de empresas de la Comunidad Valenciana con más mujeres que hombres en puestos directivos. Sin embargo este hecho, tal y como explica su presidente, Armando Nieto, responde más bien a una filosofía de empresa basada en criterios de selección, marcados por la profesionalidad de los candidatos, no tanto en criterios de igualdad. Sigue leyendo
PageGroup ha nombrado a Manuel Soriano nuevo Director para el área de Levante de Michael Page y Page Personnel. Manuel ha desarrollado casi toda su trayectoria profesional en el ámbito de la Selección y Recursos Humanos, donde aporta más de 10 años de experiencia dentro de PageGroup, explica la compañía. Sigue leyendo
El Colegio de Mediadores de Seguros de Valencia participa por tercer año consecutivo como expositor en el Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultat d’Economia de la Universitat de València, que se celebrará en las instalaciones universitarias los días 18 y 19 de febrero. Los estudiantes de Economía valencianos podrán conocer los servicios del Colegio y su oferta formativa, fundamentalmente el Curso Superior de Seguros en el stand que ocupará durante los dos días de duración del Foro. Sigue leyendo
La ONCE y su Fundación tienen nueva marca: ILUNION, bajo la que unifica a todas sus empresas –incluida Seguronce– y que nace de la experiencia acumulada por la Organización durante más de tres décadas. “ILUNION es la demostración de que la economía social es posible, un modelo empresarial y social formado por personas, muchas de ellas con discapacidad, que trabajan para personas”, explica en un comunicado. Sigue leyendo
Regala 75 entradas dobles para el España-Argentina de hoy
Adecco, proveedor oficial de Recursos Humanos de la Federación Española de Baloncesto (FEB) y patrocinador oficial de la Selección Española de Baloncesto, ofrece 150 entradas gratuitas a personas desempleadas para ver a la Selección Española de Baloncesto en la Gira Preparatoria del Mundial que pasará por Madrid hoy 25 de agosto con un partido que enfrentará a las selecciones de España y Argentina. Sigue leyendo
Según la Encuesta de la Actitud de los Consumidores del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones
Los españoles y los irlandeses son los europeos a los que más les gustaría trabajar una vez superada la edad legal de jubilación. Así lo indica la última Encuesta de la Actitud de los Consumidores (Consumer Attitudes Survey- CAS) del Instituto Aviva de Ahorro y Pensiones. Según sus datos, al 46% de los españoles les gustaría trabajar después de jubilarse.
Esta actitud contrasta con la de nuestros vecinos franceses. De ellos, sólo uno de cada cuatro estaría dispuesto a trabajar después del retiro. Sigue leyendo
Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros, Acciona y Confortel Gestión han sido distinguidas como empresas socialmente responsables con las personas con discapacidad con el Sello Bequal. Sigue leyendo
Que el sector asegurador ha mantenido su solvencia y su fortaleza en estos años de crisis es algo que ya conocemos todos, pero ¿qué ha sucedido con el empleo en el sector desde que comenzó la crisis económica y financiera? Sigue leyendo
Las microempresas (de 0 a 9 empleados) contribuyen notablemente a la generación de empleo en los países de la UE-28. En 2011, de acuerdo con los últimos datos disponibles de Eurostat, un 29,5% del empleo total en la Unión Europea correspondía a las microempresas, un 37,6% a las empresas pequeñas y medianas y un 32,8% a las grandes empresas, de acuerdo con datos recogidos por el IEE. Sigue leyendo
Buscar empleo en el contexto económico actual se ha convertido en un verdadero calvario para los más de 4,7 millones de parados españoles. A eso se suma que las nuevas tecnologías también han cambiado la forma en la que las empresas buscan y valoran a sus posibles candidatos. Para ayudar a sus clientes desempleados a encontrar trabajo, Nuez ha incluido un servicio de orientación laboral 2.0 para sus asegurados en paro que tengan contratado el Seguro de Bienestar. Sigue leyendo