Tras un mes de negociaciones, la Dirección de Inter Partner Assistance Servicios España S.A. y los sindicatos CCOO y UGT, han alcanzado un acuerdo para la reducción de la plantilla en 51 empleados, lo que supone un 6% del personal, en las mejores condiciones posibles. Sigue leyendo
Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo el número de desempleados en nuestro país ha aumentado hasta los 3.964.353 registrados, lo que supone un aumento interanual de 710.500 desempleados (+21,8%) en un año aciago para el mercado de trabajo. Sin embargo, paradójicamente, 8 de cada 10 directores de recursos humanos de nuestro país reconocen tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía. Porcentaje que se ha disparado 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden lanzó, a finales de 2020, su Plan de Reconocimiento para empleados. El Plan, que forma parte de la Política de Recompensa Total de Nationale-Nederlanden España, tiene como objetivo crear una cultura empresarial en el que el valor de la persona y su contribución al equipo sea recompensado como forma de fomentar, apoyar y retener el talento. Sigue leyendo
AIG ha recibido, por décimo año consecutivo, el reconocimiento como uno de los ‘Mejores lugares para trabajar por la igualdad LGTBQ’, con una puntuación del 100%, por el Índice de Igualdad Corporativa de Human Rights Campaign Foundation, una organización estadounidense fundada en 1980 que trabaja para aumentar la comprensión y fomentar la adopción de políticas y prácticas inclusivas con estos colectivos. Sigue leyendo
Ocho talentos femeninos del equipo de Allianz participan por segundo año en la iniciativa ‘100tífiques’. Todas ellas formarán parte del grupo de profesionales e investigadoras que darán charlas en diferentes colegios para fomentar las vocaciones científicas entre los menores, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero). Sigue leyendo
HomeServe ha sido recientemente certificada por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en España en 2020. Ana López Seisdedos, directora de RRHH de HomeServe España, fue invitada por el Club de Aseguradores Internacionales (CAI) para hablar de los factores claves para conseguir una organización “Great place to Work”. Sigue leyendo
La pandemia por COVID-19 está provocando graves consecuencias en la salud mental de toda la población, especialmente en aquellas personas que sufren patologías como el cáncer de una manera cercana. Por ello, Cigna España y MD Anderson Cancer Center Madrid han elaborado, con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, la guía ‘Un nuevo escenario: El cáncer en la empresa ante la COVID-19. Decálogo para el acompañamiento del empleado con cáncer desde las organizaciones’. Sigue leyendo
Allianz Partners forma parte de la red de empresas con certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable), emitida por la Fundación MásFamilia. Este certificado reconoce a aquellas compañías que promueven y lideran prácticas en conciliación laboral, familiar y personal, flexibilidad, innovación y, en consecuencia, mejoras en la calidad de vida de los empleados y sus familias. Sigue leyendo
Nationale-Nederlanden, que lleva siendo reconocida como empresa Top Employer, tanto en España como a nivel europeo, por sexto y tercer año consecutivo, respectivamente, ha logrado este año incorporarse en el puesto 18 del Ranking Top Employers 2021 establecido por Top Employers Institute. Sigue leyendo
A medida que la pandemia del coronavirus continúa afectando a la vida personal y profesional de millones de empleados, también está transformando la forma en que los trabajadores evalúan los beneficios ofrecidos por sus organizaciones. Sigue leyendo
Si buscamos en Google ‘felicidad y trabajo’, aparecen miles de resultados afirmando que la felicidad de los trabajadores tiene un impacto directo en el éxito de una empresa. Como jefe o director todos deseamos contar en nuestras empresas con empleados satisfechos: personas que estén entusiasmadas por venir a trabajar, motivadas por hacer un buen trabajo y abiertas a cambios y dispuestas a colaborar. Sigue leyendo
Mapfre ha anunciado que figura entre las 380 empresas de 11 sectores que integran el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2021 (GEI: Global Gender-Equality Index). El GEI se ha ampliado este año para dar cabida a 44 países y regiones, incluidos Indonesia y Bermudas en la presente edición, y procedentes de un amplio abanico de sectores como: automoción, banca, servicios, ingeniería, construcción y distribución. Sigue leyendo
Allianz Seguros ha recibido el sello que la acredita como empresa “Baby friendly”, que la reconoce como una compañía inclusiva y solidaria, que acompaña a los empleados/as cuando se convierten en padres y madres. Sigue leyendo
Línea Directa Aseguradora ha sido oficialmente certificada como Top Employer 2021 en España por Top Employers Institute, autoridad global de referencia que reconoce a las organizaciones más destacadas por su excelencia en materia de gestión de personas. Así, la compañía se convierte en una de las pocas aseguradoras que han sido certificadas en nuestro país este año por este monitor independiente internacional. Sigue leyendo
Solunion ha sido certificada de nuevo como compañía Top Employer España 2021 por Top Employers Institute. Solunion consiguió su primera certificación Top Employers en 2020 y, durante el último año, ha impulsado nuevas iniciativas y acciones para ofrecer a sus equipos el mejor entorno de trabajo. Sigue leyendo