La Directiva Europea sobre transparencia salarial obligará a las empresas a justificar sus políticas retributivas y reforzar la igualdad salarial en España. Las compañías con más de 250 empleados deberán presentar informes salariales anuales. Sigue leyendo
Cigna analiza la transformación del crecimiento profesional, el impacto del estrés laboral y el auge del equilibrio entre vida personal y trabajo. Sigue leyendo
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y Sanitas han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de seguir impulsando políticas de salud laboral y bienestar dentro de las organizaciones empresariales del archipiélago. Sigue leyendo
El empleo en banca y seguros en España crece un 6,2% en 2025 hasta 492.822 ocupados, con peso del 2,2% en el mercado laboral, según informe de Randstad. El mercado laboral del sector financiero en España presenta equilibrio de género con una presencia femenina del 50,8%. Sigue leyendo
Santalucía es reconocida en 2026 por Forbes y Sigma Dos entre las mejores empresas para trabajar en España, destacando su clima laboral y gestión de personas en grandes compañías. Sigue leyendo
Forbes España incluye a Reale Seguros en su ranking de 100 Mejores Empresas para Trabajar por sexto año consecutivo. El informe de Forbes subraya el compromiso de la aseguradora con la experiencia de empleado. Sigue leyendo
La irrupción de la IA y la digitalización redefine el mercado laboral, con la Generación Z enfrentando mayores obstáculos para acceder al empleo. Sigue leyendo
Recoletos Consultores organiza una sesión ejecutiva privada en La Coruña para explorar estrategias de blindaje y valor del talento ante la competencia global. Sigue leyendo
Mapfre lidera el sector asegurador como empresa más atractiva para trabajar según el informe Randstad Employer Brand Research. Los Randstad Awards reconocen a las compañías más atractivas para trabajar por sector de actividad. Sigue leyendo
RESAVER ha trasladado hoy en Galicia BioDays 2026 que la protección social portable debe formar parte de las estrategias de atracción y retención de talento investigador internacional. Sigue leyendo
La edición 2026 del Congreso Laboral de Lefevre examina el impacto del salario mínimo, las retribuciones y la gestión del absentismo en el entorno laboral. El encuentro aborda la incapacidad temporal y permanente, pensiones y cotización en el régimen de autónomos dentro del sistema de Seguridad Social. Sigue leyendo
Cigna Healthcare advierte de que la flexibilidad laboral sigue encontrando importantes barreras en la organización interna de las empresas, pese a su creciente demanda entre los profesionales. Sigue leyendo
Los problemas de salud mental se consolidan como uno de los principales riesgos económicos globales, con un impacto que podría alcanzar hasta el 5% del PIB mundial en 2030 si no se abordan de forma temprana, según el informe The Value of Mental Health elaborado por Zurich Insurance Group. Sigue leyendo
El sector asegurador ha renovado la web de la Formación Profesional Dual en Seguros, una iniciativa impulsada por las principales organizaciones de la mediación, los actuarios y UNESPA, con el objetivo de mejorar su visibilidad y captar nuevos perfiles profesionales. Sigue leyendo
UNESPA y la AJPS han reforzado su colaboración para acercar el sector asegurador a las nuevas generaciones, poniendo en valor las oportunidades profesionales y el carácter innovador de la industria. Sigue leyendo