Aunna Asociación ha puesto en marcha Aunna Jobs, un nuevo portal de empleo diseñado para conectar a profesionales interesados en trabajar en corredurías con los socios de la asociación que buscan incorporar talento a sus equipos. Sigue leyendo
MAPFRE y la Fundación A LA PAR han firmado un convenio de colaboración
con el objetivo de fomentar la formación y la inserción laboral de jóvenes con
discapacidad intelectual. Sigue leyendo
El liderazgo positivo se perfila como estrategia clave para mejorar la retención del talento, equilibrar resultados y garantizar sostenibilidad en las organizaciones. Solo el 45 % de los trabajadores españoles afirma sentirse comprendido por su responsable, reflejando una carencia de reconocimiento y apoyo en los entornos laborales. Sigue leyendo
Los consumidores del Reino Unido muestran una creciente demanda de mayor diversidad en los órganos de decisión de las aseguradoras, con un interés particular en ver más mujeres y representantes de minorías étnicas en puestos de liderazgo. Así lo revela el último informe de GlobalData. Sigue leyendo
Europea Seguros ha obtenido la certificación Great Place To Work®, uno de los reconocimientos más prestigiosos a nivel nacional e internacional en materia de gestión de personas y cultura corporativa. Sigue leyendo
AXA España ha logrado posicionarse en el top tres de la clasificación HappyTrainees en la categoría de empresas con más de 50 empleados, gracias a su programa de becas y su entorno de trabajo orientado al desarrollo de jóvenes talentos. Sigue leyendo
La aseguradora de salud para mascotas Santévet cumple tres años desde la implantación en España de “Pawternity”, una innovadora medida de conciliación que ofrece a sus empleados dos días libres retribuidos en caso de adopción de una mascota y uno en caso de fallecimiento. La iniciativa, pionera en el país, reconoce el fuerte vínculo emocional entre personas y animales de compañía. Sigue leyendo
La salud mental en el trabajo se ha consolidado como un eje prioritario para empleados y empresas en España. Así lo revela la “Radiografía de la Salud Mental en el Entorno Laboral”, presentada hoy por Savia, la plataforma de salud digital de MAPFRE. El informe pone de manifiesto que el estrés es la principal causa de malestar en el entorno laboral: la mitad de los empleados que acceden a servicios de psicología lo hace por este motivo. Sigue leyendo
La Universidad Católica de Ávila (UCAV) y la Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila) han firmado un convenio de colaboración para la creación de la Cátedra UCAV–CEOE Ávila para el impulso del ecosistema empresarial y desarrollo de talento. El objetivo es estrechar los lazos entre la universidad y las empresas de la provincia, facilitando la transferencia de conocimiento y fomentando la innovación. Sigue leyendo
MAPFRE contratará a más de un centenar de profesionales tecnológicos y abrirá tres hubs en España, Colombia y Brasil. El objetivo de la compañía es consolidar una organización tecnológica global que dé respuesta a las necesidades y demandas tanto de negocio como de los clientes. Sigue leyendo
La Generación Z transforma el mercado laboral en España priorizando bienestar, flexibilidad y beneficios sociales junto al salario. Los jóvenes trabajadores valoran la compensación salarial con beneficios flexibles, seguros de salud y planes de ahorro como factores clave. Sigue leyendo
El 18,5% de los españoles ha considerado emigrar por motivos laborales y un 8,5% está en proceso, según el informe Perspectivas Laborales Intergeneracionales. Sigue leyendo
En la próxima década se jubilarán 5,3 millones de personas en España, pero solo 1,8 millones de jóvenes entrarán al mercado. País Vasco, Castilla y León, Galicia y Asturias son las regiones con la previsión de relevo generacional más desfavorable. Se trata de regiones que presentan una tasa de envejecimiento alta y/o una tasa de actividad de las personas jóvenes inferior a la nacional. Sigue leyendo
Cigna Healthcare propone medidas adicionales como planes de salud térmica, autocuidado y gestión emocional para hacer frente al estrés por calor en el trabajo
Con el avance del verano y las temperaturas extremas cada vez más habituales, las organizaciones están replanteándose cómo proteger la salud y el bienestar de sus empleados durante la jornada laboral. El teletrabajo y la jornada intensiva siguen siendo las fórmulas más comunes para reducir la exposición al calor, pero expertos de Cigna Healthcare alertan de que no son suficientes y proponen nuevas estrategias para combatir el estrés térmico sin comprometer la productividad. Sigue leyendo
La mesa negociadora del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas ha dado un paso relevante con la presentación, por parte de las organizaciones patronales, de una propuesta económica orientada a alcanzar un preacuerdo. Sin embargo, desde UGT han advertido que las posiciones siguen aún alejadas de un consenso real. Sigue leyendo