Reale Seguros renueva su certificación de excelencia en conciliación y refuerza su apuesta por el talento sénior

Reale Seguros mantiene desde 2015 el nivel A+ del certificado efr y revalida el distintivo Mástalento Sénior.

Reale Seguros mantiene desde 2015 el nivel A+ del certificado efr y revalida el distintivo Mástalento Sénior como muestra de su compromiso con la diversidad generacional

Reale Seguros ha renovado un año más el certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable) en su nivel más alto de excelencia, A+, otorgado por la Fundación Másfamilia. La compañía mantiene este reconocimiento de forma ininterrumpida desde 2015, lo que la consolida como referente internacional en conciliación laboral y personal, dentro de un modelo 360º basado en la corresponsabilidad, la diversidad y la inclusión. Sigue leyendo

Solunion renueva su certificado efr 2025 por su compromiso con el bienestar y la conciliación

Solunion reafirma su modelo de gestión centrado en las personas y extiende su compromiso a varios países de Latinoamérica.

Solunion, compañía especializada en seguros de crédito, caución y servicios asociados a la gestión del riesgo comercial, ha recibido el certificado efr 2025 (Empresa Familiarmente Responsable), en reconocimiento a su compromiso con un modelo de gestión que sitúa el bienestar de las personas en el centro de su estrategia corporativa. Sigue leyendo

Allianz Seguros, entre las 25 empresas más inclusivas de España

Allianz Seguros, entre las 25 empresas más inclusivas de España y con dos líderes LGTBIQ+ reconocidas por su compromiso

Allianz Seguros, entre las 25 empresas más inclusivas de España y con dos líderes LGTBIQ+ reconocidas por su compromiso

Allianz Seguros ha sido reconocida como una de las 25 empresas más inclusivas de España, según el ranking elaborado por Actualidad Económica, que destaca a las organizaciones líderes en políticas de diversidad e inclusión dentro del tejido empresarial nacional. Sigue leyendo

Generación Z y empleo: los jóvenes priorizan salud mental y formación

La Generación Z reclama espacios de descanso, formación y apoyo a la salud mental en sus empleos, frente a otras generaciones.

La Generación Z reclama espacios de descanso, formación y apoyo a la salud mental en sus empleos, mientras que la Generación X pone el foco en la flexibilidad horaria y el teletrabajo. Así lo revela el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, realizado por Gi Group Holding en colaboración con los departamentos de RRHH de BBVA y Vitaance, que analiza las prioridades laborales de los trabajadores españoles según su edad. Sigue leyendo

Allianz Partners recibe el Sello de Empresa Socialmente Responsable 2025

Allianz Partners recibe el Sello de Empresa Socialmente Responsable 2025 por su compromiso con el bienestar laboral

Allianz Partners ha sido reconocida con el Sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2025, un distintivo que otorgan la Fundación Vivofácil y la Fundación Diversidad a aquellas compañías que promueven de forma activa políticas de conciliación, bienestar e inclusión en el ámbito laboral. Sigue leyendo

Santalucía Impulsa Universidades ya tiene finalistas

SANTALUCÍA impulsa la innovación universitaria y selecciona a los finalistas de su programa de emprendimiento joven

SANTALUCÍA ha celebrado la semifinal de la IV edición de su programa de intraemprendimiento SANTALUCÍA IMPULSA Universidades, una iniciativa que promueve la innovación y el talento joven en colaboración con universidades españolas. En esta edición, los proyectos Revive y Cuida2, de la Universidad San Jorge de Zaragoza, y Tech & Care, de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), han sido seleccionados para avanzar a la gran final que se celebrará en noviembre. Sigue leyendo

El 61% de los españoles creen que sus jefes no se preocupan por su salud mental, según Cigna Healthcare

Seis de cada diez de los españoles creen que sus jefes no se preocupan por su salud mental, según Cigna Healthcare.

El 61% de los trabajadores en España considera que su jefe no se preocupa por su salud mental ni por su bienestar, según revela el último Cigna International Health Study. Este dato refleja un claro desajuste entre las nuevas expectativas de los empleados y los estilos de liderazgo actuales, en un entorno laboral cada vez más complejo, cambiante y exigente. Sigue leyendo

SegurCaixa Adeslas es una de las mejores empleadoras de Europa, según Financial Times

SegurCaixa Adeslas entra en el ranking de los Mejores Empleadores de Europa, elaborado por el Financial Times y la firma Statista.

SegurCaixa Adeslas ha sido incluida en el ranking de los Mejores Empleadores de Europa, elaborado por el Financial Times y la firma de análisis Statista. La compañía, integrada en el grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, se sitúa como la novena mejor empresa española del listado y alcanza el puesto 253 en la clasificación general europea, que analiza a 1.000 organizaciones de 26 sectores y 17 países. Sigue leyendo

Santalucía buscará talento emprendedor en la feria de empleo Franquishop de Valencia

Santalucía quiere reforzar su red de agentes exclusivos, una línea estratégica clave dentro de su plan de desarrollo profesional.

La aseguradora Santalucía quiere reforzar su red de agentes exclusivos, una línea estratégica clave dentro de su plan de desarrollo profesional.

Santalucía participará el próximo 12 de junio en la feria de empleo organizada por Franquishop en Valencia, con el objetivo de potenciar su canal de agentes exclusivos, uno de los ejes principales de su plan estratégico de expansión y desarrollo profesional. Sigue leyendo

Reale Seguros, reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España en 2025

Sede de Reale Seguros en Madrid.

Reale Seguros ha sido reconocida un año más como una de las “100 mejores empresas para trabajar” en España, según el prestigioso ranking que elabora anualmente la revista Forbes. Esta distinción pone en valor la sólida cultura organizacional de la compañía y sus políticas centradas en las personas, consolidando a la aseguradora como uno de los referentes del sector en materia de gestión del talento y bienestar laboral. Sigue leyendo

Nationale-Nederlanden, entre las mejores empresas para trabajar en España, según Forbes

El reconocimiento destaca el compromiso de Nationale-Nederlanden con las personas, la conciliación, la diversidad y el bienestar de sus profesionales

Nationale-Nederlanden ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España, según el ranking anual elaborado por la revista Forbes. Este galardón consolida el compromiso de la aseguradora con la construcción de un entorno laboral inclusivo, flexible y centrado en el desarrollo integral de sus profesionales.
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ADE, Comercio, Medicina y Biomedicina lideran la oferta en el mercado laboral actual

ADE, Comercio, Medicina y Biomedicina lideran la oferta en el mercado laboral actual

ADE, Comercio, Medicina y Biomedicina destacan entre las titulaciones más demandadas en el informe Infoempleo Adecco 2024 sobre oferta y demanda laboral en España. El portal de trabajo Infoempleo y LHH Recruitment Solutions ofrecen un análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales. Sigue leyendo

SANTALUCÍA, primera empresa española reconocida por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo

Sede de SANTALUCÍA en Madrid.

SANTALUCÍA ha sido distinguida con el Premio Bronce de la Red Europea para la Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), convirtiéndose en la primera empresa española y en la única entidad privada en Europa en recibir este reconocimiento. Con esta distinción, la aseguradora entra en el selecto grupo de organizaciones que lideran la promoción de la salud laboral en Europa, junto a las entidades públicas Home Start (Gales) y Badalona Serveis Assistencials (BSA). Sigue leyendo

NN Digital Hub aterriza en España para liderar la transformación tecnológica del Grupo NN

El Grupo NN, matriz de Nationale-Nederlanden España, ha anunciado la apertura de su nuevo NN Digital Hub en Madrid

El Grupo NN, matriz de Nationale-Nederlanden España, ha anunciado la apertura de su nuevo NN Digital Hub en Madrid, un movimiento estratégico que refuerza su compromiso con la innovación tecnológica y consolida a España como uno de los ejes clave de su transformación digital global. Sigue leyendo

Los jóvenes reclaman formación en competencias ecológicas para afrontar la crisis climática y acceder a empleos verdes

Más del 60% de los jóvenes en todo el mundo consideran que desarrollar competencias ecológicas podría abrirles nuevas oportunidades.

Más de seis de cada diez jóvenes en todo el mundo consideran que desarrollar competencias ecológicas podría abrirles nuevas oportunidades profesionales, pero menos de la mitad cree estar preparada para los empleos que exige el mercado laboral verde. Así lo revela el nuevo informe del Instituto de Investigación de Capgemini y Generation Unlimited de UNICEF, “Perspectivas de los jóvenes sobre el clima: Preparándose para un futuro sostenible”, publicado hoy. Sigue leyendo