La insurtech wefox pone en relieve la importancia de apostar por la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo y la necesidad de crear entornos más equitativos e inclusivos en el sector de los seguros. El grupo cuenta actualmente con un 44% de mujeres en su plantilla, con un 20,65% de mujeres en puestos tecnológicos y con aproximadamente un 17% de mujeres en puestos directivos. Sigue leyendo
A través de la iniciativa #MujeresESPABROK, la red de corredurías es ya un referente de la igualdad y la visibilidad del talento femenino en la mediación de seguros.
Destacadas directivas del sector asegurador se reunieron en las oficinas centrales de Espabrok (Madrid) para celebrar una jornada en la que se puso en valor el talento femenino. Sigue leyendo
Generali crea la Red de Mujeres y Aliados para impulsar la igualdad de género en la empresa.
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Generali presenta la Red de Mujeres y Aliados de Generali España. Sigue leyendo
Allianz celebra el Día Internacional de la Mujer con acciones concretas de concienciación, bienestar femenino y formación.
Un año más, Allianz organiza actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. El objetivo: visibilizar el papel femenino en la sociedad y fomentar la igualdad de oportunidades. Sigue leyendo
A pesar de la evolución de la presencia de mujeres en empresas, la brecha de género en altos cargos sigue siendo una realidad en España. Sigue leyendo
Iris Global firma su Plan de Igualdad de Oportunidades para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Lo incorpora en su modelo de gestión. Sigue leyendo
Según un estudio de Zurich Seguros, cada vez hay más mujeres emprendedoras en España y la brecha de género se reduce en este ámbito.
Aunque solo el 38% de las emprendedoras son vocacionales —frente al 50% de los emprendedores—, las mujeres perciben cada vez más el emprendimiento como una oportunidad para desarrollar su carrera profesional. Sin tener que enfrentarse a los roles y prejuicios tan arraigados en otros contextos laborales. Sigue leyendo
ARAG presenta su III Plan de Igualdad para mejorar la conciliación laboral y personal de sus empleados.
La compañía de seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje ha presentado su III Plan de Igualdad, resultado del acuerdo entre la dirección y la representación legal de los trabajadores. Sigue leyendo
Pese a los avances experimentados, durante el próximo 8 de marzo, la desigualdad de género en las empresas será tema candente.
Reducir la desigualdad de género es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas. Será uno de los temas estrella del próximo Día Internacional de la Mujer. Sigue leyendo
El Comité #MujeresEspabrok se reúne para definir acciones en pro de la igualdad y anuncia el lanzamiento del Programa Mentoring para mujeres en seguros.
La semana pasada se celebró en Madrid el Comité #MujeresEspabrok. Partiparon en él miembros destacados de la organización: Luis López Visús, Carmelo Alonso, Fernando Santesteban, Lola García, María Ameijeiras, Lola Ayala y Ana Garnelo. Sigue leyendo
Fundación Mutua Madrileña presenta a S. M. la Reina los resultados del III Macroestudio de Violencia de Género ‘Tolerancia Cero’.
S.M. la Reina recibió el pasado miércoles el III Macroestudio de Violencia de Género Tolerancia Cero. Fueron el presidente del Grupo Mutua Madrileña y su fundación, Ignacio Garralda, y del presidente de Atresmedia, José Creuheras, quienes presentaron el estudio. Sigue leyendo
Actuación ante el acoso sexual es el nuevo curso de la Escuela de Seguros Campus Asegurador. La escuela refuerza, así, su oferta formativa de cumplimiento normativo en materia de igualdad y de prevención del acoso. Sigue leyendo
Constantes y vitales presenta la campaña ‘Chicas, la ciencia nos necesita’, cuyo objetivo consiste en inspirar y apoyar la vocación científica de niñas y adolescentes.
La bióloga Sara García Alonso, la física Alba Cervera Lierta y la bioingeniera Nuria Montserrat Pulido serán las embajadoras. Sigue leyendo
Allianz Partners se convierte en el nuevo patrocinador del Club Deportivo CD Chamartín Vergara (CHV1995).
El Club Deportivo CD Chamartín Vergara (CHV1995) se centra en los deportes fútbol y voleibol. Fundado en 1995, cuenta con más de 1.000 alumnos entre ambas secciones. Sigue leyendo
Las fundaciones Inspiring Girls y ADECOSE firman un acuerdo de colaboración para de impulsar la igualdad de género en el sector financiero y asegurador.
El fin primordial de esta colaboración consiste en familiarizar a las niñas con estos sectores y mostrar sus oportunidades profesionales. Sigue leyendo