
AXA España y los sindicatos UGT y CCOO han firmado un nuevo convenio colectivo que tendrá vigencia hasta diciembre de 2025. Sigue leyendo

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Mapfre es la empresa más atractiva para trabajar en el sector asegurador, según el informe anual Randstad Employer Brand Research. El estudio analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera. Sigue leyendo

Generali ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar en el sector asegurador español, y la tercera mejor valorada en España en 2023, según el ranking anual de Actualidad Económica. Sigue leyendo

Las insurtech ofrecen soluciones innovadoras para la protección de los empleados que pueden ayudar a las pymes a retener talento y a reducir el absentismo laboral. Sigue leyendo

Zurich Seguros aumenta su plantilla del segmento de Empresas en un 19% entre 2022 y 2023. Este crecimiento forma parte de su estrategia para potenciar el negocio en el nuevo ciclo estratégico de la compañía. El objetivo es fortalecer sus capacidades en la suscripción y la ingeniería de riesgos. Sigue leyendo

Los planes de retribución flexible con seguros de salud y vida son una medida que fomenta la satisfacción, la fidelidad y la diversidad de los empleados. Sigue leyendo

Allianz Partners aplica una política de Equal Pay desde 2020 para promover la diversidad, la inclusión y el talento sin distinción de sexo. Sigue leyendo

La competencia por el talento, los modelos de trabajo flexible y el aumento de los costes son los factores que más influyen en la estrategia empresarial. Sigue leyendo

El 28 de junio se llevó a cabo el I Desayuno Quality Brokers sobre «Riesgos de talento y retribución flexible», organizado por Sergio Alonso y David Cruanyes. Sigue leyendo

El Hub Diversidad Digital de la Fundación Integralia DKV recibe el premio de la AEERC por su labor en apoyo a personas con discapacidad en competencias digitales. Sigue leyendo

La personalización y la flexibilización de los beneficios para los empleados son claves para atraer y fidelizar el talento en las organizaciones. Sigue leyendo

Solunion presenta a Noira, el chatbot de atención al empleado del área de personas de la aseguradora. Sigue leyendo

Howden Iberia ha sido reconocida como Top Wellbeing Company por Intrama, consultora especializada en diversidad y bienestar.
Esta certificación distingue a las empresas que implementan las mejores prácticas de bienestar para sus empleados y que contribuyen a generar un entorno laboral saludable y motivador. Sigue leyendo

Iris Global ha obtenido la certificación como empresa Top Employer 2023. Este reconocimiento premia la excelencia en las prácticas de gestión de personas y el compromiso con el futuro del trabajo y el bienestar de los colaboradores. Sigue leyendo

Las soft skills son las habilidades más demandadas en el mercado laboral. Las generaciones jóvenes, como la Generación Z y Alpha, están especialmente dotadas. Sigue leyendo