El Colegio de Valencia pone en marcha una bolsa de trabajo

El Colegio de Valencia pone en marcha una bolsa de trabajo.

La comisión Técnica y de Mercado del Colegio de Valencia ha puesto en marcha una bolsa de trabajo en la que las personas que estén en búsqueda activa de empleo en los diferentes perfiles requeridos por los despachos de mediación se podrán dar de alta. Sigue leyendo

Solunion se une a la Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad

Solunion vuelve a mostrar su apoyo al sector empresarial con el patrocinio de un nuevo evento de Diálogos para el Desarrollo.

Solunion ha firmado su adhesión a la Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad, Red+D. La compañía se incorpora también al Índice de la Diversidad e Inclusión (D&I), un instrumento pionero que permite medir la situación del tejido empresarial español en la creación de entornos laborales respetuosos e inclusivos con la diversidad. Sigue leyendo

Iris Global facilita la conciliación con las jornadas de Días sin Cole

Iris Global facilita la conciliación con las jornadas de Días Cole.

Este lunes 28 de febrero, día no lectivo en algunos territorios del país, como Madrid, Oviedo y Albacete, Iris Global celebró una nueva edición de sus jornadas conocidas como “Días sin cole”, una iniciativa corporativa que busca facilitar la conciliación laboral y familiar de sus empleados. Sigue leyendo

Generali apuesta por un modelo de trabajo híbrido a partir de 2022

Generali apuesta por el teletrabajo con un modelo híbrido presencial y a distancia para sus empleados a partir de 2022.

Generali y las Secciones Sindicales de Grupo Generali de CC.OO. y UGT han alcanzado un acuerdo sobre el régimen de trabajo a distancia que permitirá a más de 1.000 empleados de la compañía trabajar más del 50% de su jornada desde su domicilio o segunda residencia identificada. De esta manera, la compañía consolida el éxito de la experiencia desarrollada durante más de 12 meses, y basada en el equilibrio entre el trabajo a distancia y sus beneficios y las sinergias que se derivan de la coincidencia presencial de los equipos, atendiendo también a las valoraciones positivas de su plantilla. Sigue leyendo

5 estrategias para potenciar la resiliencia de la plantilla, según Cigna

Cigna ha renovado su acuerdo de colaboración con la Asociación Catalana de Dirección de Recursos Humanos (AEDIPE).

Las organizaciones son actores clave en la promoción de la salud integral. Especialmente después de que la vuelta a la oficina tras la sexta ola de la COVID-19 o el modelo de trabajo híbrido estén interfiriendo en la rutina laboral de los españoles y, por ende, en su bienestar emocional. Por este motivo, se hace especialmente relevante la adecuación de las políticas de salud a los nuevos entornos laborales con el objetivo de ayudar a los empleados a aumentar su resiliencia y a afrontar las transformaciones continuas. Para conseguirlo, es necesario instaurar estrategias que permitan afrontar los cambios con éxito: la implantación de una cultura preventiva, potenciar un nuevo tipo de liderazgo o las políticas de desconexión laboral son algunos ejemplos muy útiles en este sentido. Sigue leyendo

El Colegio de Valencia participa en el Foro de Empleo de la Facultad de Derecho de la Universitat de València

El Colegio de Valencia participa en el Foro de Empleo de la Facultad de Derecho de la Universitat de València.

El Colegio de Valencia ha querido dar a conocer la figura de la mediación de seguros en la cuarta edición del Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Derecho de la Universitat de València. Sigue leyendo

Línea Directa recibe la certificación Top Employer 2022 en España

Línea Directa ha anunciado la convocatoria de su Junta General Ordinaria de Accionistas de 2023, el 30 próximo de marzo de 2023.

Por tercer año consecutivo Línea Directa Aseguradora ha sido oficialmente certificada como Top Employer 2022 en España por Top Employers Institute, autoridad global de referencia que reconoce a las organizaciones más destacadas por su excelencia en materia de gestión de personas. De esta forma, la compañía se convierte en una de las pocas aseguradoras que han sido certificadas en España este año por este monitor independiente internacional. Sigue leyendo

Solunion renueva como compañía Top Employer en España

Solunion vuelve a mostrar su apoyo al sector empresarial con el patrocinio de un nuevo evento de Diálogos para el Desarrollo.

Solunion ha vuelto a obtener la certificación Top Employer en 2022 en España por tercer año consecutivo. Este reconocimiento, otorgado por el programa Top Employers Institute a partir de los resultados obtenidos en su encuesta HR Best Practices Survey, valida las mejores prácticas de organizaciones líderes en dimensiones como la Estrategia de talento, Planificación de personas, Adquisición de talento, Onboarding, Aprendizaje y desarrollo, Gestión del rendimiento, Desarrollo de liderazgo, Gestión de carrera y sucesión, Compensación y Beneficios, y Cultura. Sigue leyendo

DKV se compromete a que en 2025 el 40% de sus directivos sean mujeres

DKV inaugura la exposición Like de Eduardo Nave en el marco de PHotoESPAÑA en Zaragoza.

El proyecto pretende visibilizar a todas las grandes profesionales que actualmente ya ocupan estos puestos y dar a conocer sus experiencias para que puedan servir de inspiración en un mundo que busca la igualdad de oportunidades, explica DKV.  Sigue leyendo

Generali anuncia la dimisión de Francesco Gaetano Caltagirone

Generali anuncia la dimisión de Francesco Gaetano Caltagirone.

Assicurazioni Generali informa de que Francesco Gaetano Caltagirone, vicepresidente vicario, consejero no independiente y miembro de las comisiones de Retribuciones y Nombramientos; de Gobierno Corporativo, sostenibilidad social y ambiental; para Inversiones; para Operaciones Estratégicas, ha anunciado su renuncia. Sigue leyendo

Allianz Partners lanza una nueva edición del programa BE

Nueva edición del programa BE, para el bienestar emocional de los colaboradores de Allianz Partners.

Creado el pasado 2021, el programa Be de Allianz Partners tiene por objetivo unir e impulsar cada una de las iniciativas desarrolladas por la entidad en beneficio de los empleados. Tras el éxito de la primera edición de este programa, la compañía lanza nuevamente otra edición de BE, mejorando este espacio pensado exclusivamente para sus colaboradores. Sigue leyendo

Estos serán los perfiles profesionales protagonistas en 2022

La productividad de Finanzas y Seguros supera en 10 puntos la media española.

Las nuevas tecnologías y necesidades que presenta el mundo actual han puesto de manifiesto la necesidad de perfiles profesionales expertos en esos ámbitos. Para este 2021, Linkedin elaboró un informe en el que preveía el aumento de ciertos empleos como especialistas en marketing digital, ingeniería especializada o bien ciencia de datos e inteligencia artificial. Sigue leyendo

5 retos digitales que marcarán el panorama empresarial en 2022

El 60% de los españoles se 'rinde' al eBanking.

Desde la llegada de la pandemia, la transformación digital se ha convertido en una de las prioridades más inminentes de todo el tejido empresarial. Tanto pymes como grandes empresas se han dado cuenta de los beneficios y ventajas que aporta la digitalización de sus empresas, de los procesos y métodos de trabajo y de la cultura corporativa. De hecho, durante los meses de confinamiento, aquellas empresas ya digitales tuvieron más facilidades para seguir funcionando, en comparación con otras que tuvieron que parar sus procesos, o incluso, cerrar sus puertas. Esta situación ha puesto en evidencia los retos digitales a los que se enfrentaba, y aún se enfrenta, el panorama empresarial para poder responder a los ritmos que demanda la economía digital. Sigue leyendo

Uno de los retos del seguro es encontrar talento tecnológico

RC Profesional, D&O y ciber encabezan los siniestros de líneas financieras.

El complejo negocio del seguro continúa su lenta adaptación a las nuevas demandas del mercado. En este sentido, se encuentra con un cliente que requiere cada vez mayor agilidad y transparencia en los trámites, mientras que el sector crece en cuanto a volumen de negocio. Sigue leyendo