Allianz Seguros se mantiene en el ranking Top Employers de las mejores empresas para trabajar en España. La compañía obtiene la certificación Top Employer por quinto año consecutivo, según destaca en un comunicado. Sigue leyendo
Aunque el 70% de empresarios considera que el teletrabajo es el futuro, sólo el 25% confía en la productividad.
Sin embargo, el 81% de los profesionales del sector digital abandonaría su trabajo si tuviera que volver a la oficina a tiempo completo, según una nueva encuesta realizada por Prosperity Digital. Sigue leyendo
Se prevé una alta demanda de perfiles tecnológicos para completar los procesos de transformación digital de las empresas.
Según el Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI), el empleo de especialistas digitales ha crecido en Europa un 50% en los últimos diez años. El número de profesionales TIC se eleva hasta los 9 millones. Sigue leyendo
Grupo Catalana Occidente ha presentado a todos los sindicatos que representan a su plantilla (CCOO, UGT, CGT, ELA, co.bas y SICO) un plan de salidas incentivadas voluntarias al que, se estima, podrán acogerse hasta 550 empleados. Su objetivo es lograr una mejor adecuación organizativa tras la unificación societaria del negocio tradicional del grupo, prevista para finales de 2023, explica el grupo asegurador en un comunicado. Sigue leyendo
Cerrando el mes dedicado a su compromiso con la Solidaridad y dando inicio al de la Discapacidad, Allianz Partners colabora con la Fundación Juan XXIII y su equipo ‘Juan Senior’ a través de distintas acciones como la organización de un `Mercadillo Solidario´. Sigue leyendo
Con motivo de la inclusión de la seguridad vial en los planes educativos, Fundación Línea Directa presenta un curso dirigido a docentes en desempleo. Sigue leyendo
Mapfre abonará a sus empleados en España 400 euros adicionales, coincidiendo con la paga extra de Navidad, para ayudar a afrontar la actual coyuntura económica, muy condicionada por la alta tasa de inflación. Sigue leyendo
Realizar una estancia en el extranjero es una experiencia muy enriquecedora que permite, fundamentalmente, desarrollar y trabajar hard skills como las competencias lingüísticas. Los idiomas siguen siendo una de las principales herramientas para acceder a un puesto de trabajo, como demuestran los datos de InfoJobs. La plataforma de empleo lanza la beca InfoJobs Ibai, una beca de estudios en Australia, una iniciativa que cuenta con el apoyo de Ibai Llanos, el streamer español con más influencia a nivel mundial. Sigue leyendo
Representantes de grandes empresas y fundaciones hicieron un llamamiento para contratar a personas que padezcan trastornos mentales en la XII Jornada Técnica sobre Empleabilidad y Salud Mental, organizada por la Fundación AMAI TLP y patrocinada por la Fundación Aon. Teresa Oñate, presidenta de AMAI, dio la bienvenida a la Jornada, que fue inaugurada por el consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty. Sigue leyendo
ebroker apuesta por el talento joven en el marco del XX Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo.
ebroker participó en la XX Edición del Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo que se celebró entre el 6 y el 7 de octubre en Gijón. El Recinto Ferial Luis Adaro fue el escenario elegido para el evento. Sigue leyendo
Finance Manager y Finance Business Partner son los perfiles mejor pagados del sector financiero español en 2022.
Spring Professional, consultora de selección del Grupo Adecco, presenta la V Guía del mercado laboral 2022 para finanzas. En ella se analizan las diez posiciones más demandadas del sector en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica. Sigue leyendo
En un mundo cada vez más cambiante, las habilidades que buscan las empresas en los candidatos también cambian. Hasta ahora, las empresas valoraban dos tipos de habilidades, las llamadas Hard Skills, o habilidades duras, relacionadas con la formación y el aprendizaje. Y las Soft Skills, o habilidades blandas, vinculadas con las capacidades del candidato. Sin embargo, ahora entra en juego un nuevo tipo de habilidades relacionadas con el ser, es decir, que forman el pilar del talento personal y profesional, son las conocidas Power Skills, o habilidades de empoderamiento. Sigue leyendo
Las organizaciones necesitan redefinir la experiencia de los empleados para retener el talento y mejorar la satisfacción del empleado.
Lo dice el Instituto de Investigación Capgemini en el informe The people experience advantage que analiza la satisfacción de los empleados en sus centros de trabajo. Sigue leyendo
MetLife centra su política de Recursos Humanos en el talento, la confianza y el diálogo. Su objetivo es “crear una cultura de aprendizaje y trabajo continuos que garanticen que todos los empleados tengan acceso a herramientas, recursos e incentivos para el crecimiento”, según explica la compañía en un comunicado. Sigue leyendo
El ranking anual que elabora la revista Actualidad Económica – El Mundo ha situado a Generali como la mejor empresa para trabajar de España en su edición de 2022. De esta manera, la asegura se sitúa como la empresa con mayor valoración en los cinco bloques de los que consta el ranking: gestión del talento, política de retribución y compensación, ambiente, acciones de RSC y Formación. Sigue leyendo