Por tercer año consecutivo Línea Directa Aseguradora ha sido oficialmente certificada como Top Employer 2022 en España por Top Employers Institute, autoridad global de referencia que reconoce a las organizaciones más destacadas por su excelencia en materia de gestión de personas. De esta forma, la compañía se convierte en una de las pocas aseguradoras que han sido certificadas en España este año por este monitor independiente internacional. Sigue leyendo
Solunion ha vuelto a obtener la certificación Top Employer en 2022 en España por tercer año consecutivo. Este reconocimiento, otorgado por el programa Top Employers Institute a partir de los resultados obtenidos en su encuesta HR Best Practices Survey, valida las mejores prácticas de organizaciones líderes en dimensiones como la Estrategia de talento, Planificación de personas, Adquisición de talento, Onboarding, Aprendizaje y desarrollo, Gestión del rendimiento, Desarrollo de liderazgo, Gestión de carrera y sucesión, Compensación y Beneficios, y Cultura. Sigue leyendo
El proyecto pretende visibilizar a todas las grandes profesionales que actualmente ya ocupan estos puestos y dar a conocer sus experiencias para que puedan servir de inspiración en un mundo que busca la igualdad de oportunidades, explica DKV. Sigue leyendo
Assicurazioni Generali informa de que Francesco Gaetano Caltagirone, vicepresidente vicario, consejero no independiente y miembro de las comisiones de Retribuciones y Nombramientos; de Gobierno Corporativo, sostenibilidad social y ambiental; para Inversiones; para Operaciones Estratégicas, ha anunciado su renuncia. Sigue leyendo
Creado el pasado 2021, el programa Be de Allianz Partners tiene por objetivo unir e impulsar cada una de las iniciativas desarrolladas por la entidad en beneficio de los empleados. Tras el éxito de la primera edición de este programa, la compañía lanza nuevamente otra edición de BE, mejorando este espacio pensado exclusivamente para sus colaboradores. Sigue leyendo
La sucursal española de Coface ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgada por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Sigue leyendo
Las nuevas tecnologías y necesidades que presenta el mundo actual han puesto de manifiesto la necesidad de perfiles profesionales expertos en esos ámbitos. Para este 2021, Linkedin elaboró un informe en el que preveía el aumento de ciertos empleos como especialistas en marketing digital, ingeniería especializada o bien ciencia de datos e inteligencia artificial. Sigue leyendo
Desde la llegada de la pandemia, la transformación digital se ha convertido en una de las prioridades más inminentes de todo el tejido empresarial. Tanto pymes como grandes empresas se han dado cuenta de los beneficios y ventajas que aporta la digitalización de sus empresas, de los procesos y métodos de trabajo y de la cultura corporativa. De hecho, durante los meses de confinamiento, aquellas empresas ya digitales tuvieron más facilidades para seguir funcionando, en comparación con otras que tuvieron que parar sus procesos, o incluso, cerrar sus puertas. Esta situación ha puesto en evidencia los retos digitales a los que se enfrentaba, y aún se enfrenta, el panorama empresarial para poder responder a los ritmos que demanda la economía digital. Sigue leyendo
El complejo negocio del seguro continúa su lenta adaptación a las nuevas demandas del mercado. En este sentido, se encuentra con un cliente que requiere cada vez mayor agilidad y transparencia en los trámites, mientras que el sector crece en cuanto a volumen de negocio. Sigue leyendo
Enterprise Holdings, a través de la Fundación Enterprise Holdings, ha firmado un acuerdo de colaboración con AXA de Todo Corazón y la Fundación Exit para contribuir con el proyecto Coach, un programa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo luchar contra el abandono escolar de jóvenes y ayudarles en su inserción laboral. Sigue leyendo
El 2 de noviembre el personal de Coface en España vuelve a las oficinas después de 18 meses de teletrabajo. Durante este periodo, el foco de la compañía ha sido mantener la salud de su personal. Contribuyendo en la reducción de la movilidad y el contacto en el contexto laboral para mitigar el riesgo de contagios de COVID-19; así como asegurar las operaciones del negocio, el contacto con el cliente y el mantenimiento de un nivel de desempeño y servicio excelente. Sigue leyendo
Con la llegada del otoño, Zurich Seguros ha puesto en marcha su plan de vuelta a la oficina, después de que en marzo del año pasado toda la plantilla pasara a trabajar de forma remota como consecuencia de la pandemia. Sigue leyendo
María Díaz-Lladó, directora general y responsable del área de Risk Management de Marsh en España; ha sido la única española reconocida por su trayectoria profesional dedicada a la gestión de riesgos y seguros comerciales con el premio 2021 Women To Watch promovido por Business Insurance, diario de referencia para profesionales del sector asegurador. Sigue leyendo
La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) anuncia la incorporación de Albert Castells, fundador y CEO de iSalud, como embajador en la primera edición del Programa ‘Insurance Social Leadership Program’ (ISLP), con el que esta organización profesional quiere luchar contra el desempleo juvenil brindando oportunidades en el sector Seguros. Sigue leyendo
Fundación Randstad ha celebrado una nueva edición de sus premios, que reconoce a las empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. En su decimosexta edición el premio a la categoría de Integración laboral de personas con discapacidad, liderado por una gran empresa, ha recaído sobre Grupo Pelayo, por la labor que realiza en materia de empleabilidad, accesibilidad de sus centros, normalización y la acción social que desempeña poniendo el foco en la discapacidad. Sigue leyendo